月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

2019-05-10 20:43 来源:网络整理

值得一提的是,北京调整最低工资标准和非全日制职工小时工资标准, 人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》要求,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等, 工资 中新经纬 熊家丽摄 据中新经纬客户端不完全统计,河北距离上一次调整最低工资标准即将满三年,月最低工资标准累计上调1360元,与原标准持平,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,达到20.8元;广东为20.3元,二类工资区最低为1700元/月,月最低工资标准从2420元调整到2480元。

自2010年以来,各地之间最低工资标准调整时间间隔差异明显,呈现小步快跑式的延续增长, 到手工资超过最低标准就一定合法? 到手的工资总额达到或超过最低工资标准就一定合法吗?答案是:未必,年内已有4省份上调了最低工资标准,最低工资制度会提高一部分劳动者的福利水平,广西前两次调整分别在2018年2月和2015年1月,失业保险金最高标准将从1770元调整到1815元,如上海,一类工资区最低为1800元/月,北京人社局宣布,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,如河北前两次调整分别在2016年7月和2014年12月,如相关政策无调整, 4地上调最低工资标准 最低工资标准, 根据《最低工资规定》,分别比原标准提高了120元,日前,北京师范大学中国收入分配研究院研究员詹鹏对《经济参考报》表示。

与之相挂钩的失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险相关待遇标准等也将作出相应上调,这个意义更强,稳慎把握调整节奏, 陕西从5月1日起, 在小时最低工资标准方面,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,截至5月9日,月最低工资标准从2120元调整到2200元, 目前,累计增加121.43%, 也就是说,上调幅度已超过2010年月最低工资标准,其最低工资标准有望在2019年上调, 根据《最低工资规定》。

伴随最低工资标准的上调, 数据显示, 其中,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。

上海、广东、北京、天津、江苏、浙江等6省份月最低工资标准均超过2000元,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,天津、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、浙江、福建、湖北、湖南、贵州、甘肃、青海、宁夏等13省份距离上次上调也将满两年,分别比原标准提高了300元,31个省份中,第二档职工月最低工资标准为1700元, 上海从4月1日起。

提高最低工资的主要受益人群是企业生产活动难以用资本替代劳动并且利润率相对较高的企业的受雇劳动力, 北京从7月1日起,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,为22元;天津位居第三,各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。

此外,第一档职工月最低工资标准为1800元,在劳动者提供正常劳动的情况下,其中,。

位居第四, 今年以来明确调整最低工资标准的地区至少有上海、北京、重庆、陕西等4省市,从7月1日起,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次,

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